МКУДО "Киреевский Дом детского творчества"

Структура и органы управления образовательной организацией

МКУДО « Киреевский Дом детского творчества» 

Непосредственное руководство Домом детского творчества осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.

Директор ДДТ назначается на должность и освобождается от должности председателем комитета по образованию. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с директором ДДТ осуществляется председатель комитета по образованию  в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

Основания прекращения трудовых отношений с директором ДДТ регламентируется трудовым законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключенным директором ДДТ с председателем комитета по образованию.

Права, обязанности директора ДДТ определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.

Директор ДОД подотчетен комитету по образованию и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий, Уставом, трудовым договором.

Директор ДДТ в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

1) без доверенности действует от имени ДДТ, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях;

2) обеспечивает владение, пользование и распоряжение имуществом, закрепленным ДДТ на праве оперативного управления, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;

3) совершает сделки от имени ДДТ;

4) осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников ДДТ, несет ответственность за уровень их квалификации, налагает взыскания и увольняет с работы;

5) определяет порядок и размер стимулирующих выплат работников в пределах собственных средств и ограничений, установленных Учредителем;

6) определяет и утверждает структуру и штатное расписание ДДТ по согласованию с Учредителем;

7) соблюдает правила по охране труда, санитарные правила и нормы;

8) обеспечивает гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

9) обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

10) выдает доверенности и совершает иные юридические действия от имени ДДТ;

11) издает приказы, распоряжения и другие акты по вопросам, входящим в компетенцию ДДТ, обязательные для работников ДДТ;

12) распоряжается средствами ДДТ в соответствии с действующим законодательством и Уставом;

13) планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы ДДТ;

14) распоряжается имуществом ДДТ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между ДДТ и Учредителем;

15) несет ответственность за деятельность ДДТ перед Учредителем;

16) своевременно в установленном порядке представляет отчеты о своей деятельности уполномоченным органам и должностным лицам;

17) осуществляет иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Организационная структура управления

Организационная структура управления в учреждении дополнительного образования представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней.

На первом уровне управления находится директор МКУДО « Киреевский ДДТ», который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Указания и распоряжения директора обязательны для всех участников образовательного процесса.

На втором уровне директор  осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а так же структуры учреждения дополнительного образования.

Третий уровень управления осуществляют педагоги МКУДО  « Киреевский ДДТ». На этом уровне объектом управления являются обучающиеся, родители (законные представители).

Коллегиальными органами управления Учреждения являются:

        Общее Собрание трудового коллектива;

Общее собрание трудового коллектива (далее – Собрание) ДДТ собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. В работе Собрания могут принимать участие все работники ДДТ, для которых ДДТ является основным местом работы. Необходимый кворум присутствия на Собрании – две третьих от общей численности работающих. Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих. Принятые решения являются обязательными для исполнения всеми работниками ДДТ.

К компетенции Собрания относится:

  • решение вопросов о необходимости заключения с администрацией ДДТ коллективного договора;
  • рассмотрение и решение иных вопросов в содействии с действующим  законодательством Российской Федерации о труде;
  • разработка и принятие Устава для внесения его на утверждение Учредителем;
  • утверждение правил внутреннего трудового распорядка, программы развития ДДТ;
  • рассмотрение отчетов о финансово-хозяйственной деятельности МКУДО « Киреевский ДДТ» (ежегодно в феврале), о реализации основных направлений программы развития МКУДО « Киревский ДДТ» за год (ежегодно в сентябре).

Деятельность Общего собрания трудового коллектива ДДТ регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива, принятым на общем собрании трудового коллектива ДДТ. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации являются обязательными для всех работников ДДТ.

Педагогический совет – это орган самоуправления педагогических и административных работников МКУДО « Киреевский ДДТ», созданный в целях развития и совершенствования образовательного процесса в учреждении дополнительного образования, который возглавляет директор учреждения.

В Педагогический совет входят: заведующий, все педагоги, музыкальный руководитель, председатель Родительского комитета. Его работа определяется Положением о Педагогическом совете, утверждаемом директором ДДТ.

Педагогический совет:

  • обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • определяет стратегию развития ДДТ;
  • разрабатывает и утверждает образовательные программы, программы развития;
  • обсуждает и принимает решения по любым вопросам содержания образования ДДТ;
  • утверждает кандидатуры педагогических работников для представления к награждению отраслевыми, государственными и другими наградами;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию творческих потенциалов;
  • рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;
  • осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом ДДТ.

Решения Педагогического совета оформляются приказом по МКУДО «Киреевский ДДТ». Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. На заседании Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители) детей.

Родительский комитет является в МКУДО» Киреевский ДДТ» органом государственно-общественного управления, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДДТ.

 

 

Структура деятельности ДДТ